L'alternance pour réussir
L'alternance à l'UCO Bretagne-Sud
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Étudier tout en travaillant en entreprise
Le campus UCO Vannes propose 3 formations en alternance :
- 2 licences professionnelles : " Métiers du Commerce International (MCI) " et "Métiers du Tourisme"
- 1 licence "Communication numérique et gestion de contenus".
Consultez les témoignages de nos étudiantes, alternantes en Licence pro Métiers du Tourisme :
- Lorène PINEL (parc de Branféré),
- Léa BIGNON (Gites de France)
- Océane HEMERY (BLB Tourisme).
À qui s'adresse le contrat de professionnalisation ?
- Aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui veulent compléter leur formation initiale
- Aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus
- Aux bénéficiaires du RSA, de l'ASS, de l'AAH ou ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion.C'est un contrat de travail à durée déterminée qui permet d'acquérir un diplôme reconnu par la branche professionnelle choisie.
- Aux personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé.
À qui s'adresse le contrat d'apprentissage ?
- Aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
- Aux publics au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés
- Aux personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau
Quels avantages pour l'alternant ?
- Obtenir un diplôme tout en travaillant en entreprise
- Bénéficier de la gratuité des frais de formation
- Mettre en pratique les enseignements théoriques
- Être rémunéré pendant sa formation
Employeurs concernés
- Tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue à l'exception de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif
- Les entreprises de travail temporaire
- Les entreprises d'armement maritime pour leurs personnels navigants (décret n°2005-146 du 16 février 2005)
- Les groupements d'employeurs
Quels avantages pour l'entreprise ?
- Recruter une personne qui correspond aux besoins de votre entreprise
- Période d’essai prolongée (CDD d’1 an) avant embauche définitive
- Avantages financiers et exonérations
- Prise en charge des frais de formation par l’OPCO
- Démarches administratives simplifiées avec l’UCO