L'alternance pour réussir
L'alternance à l'UCO Bretagne-Sud
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Étudier tout en travaillant en entreprise
Le campus UCO Vannes propose 2 formations professionnelles en alternance : La Licence Professionnelle " Métiers du Commerce International (MCI) " et la licence Professionnelle "Métiers du Tourisme" ainsi qu'une licence "Communication numérique et gestion de contenus" sous Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation.
Consultez les témoignages de Lorène PINEL (parc de Branféré), Léa BIGNON (Gites de France) ou Océane HEMERY (BLB Tourisme), alternantes en Licence pro Métiers du Tourisme.
À qui s'adresse le contrat de professionnalisation ?
- Aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui veulent compléter leur formation initiale
- Aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus
- Aux bénéficiaires du RSA, de l'ASS, de l'AAH ou ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion.C'est un contrat de travail à durée déterminée qui permet d'acquérir un diplôme reconnu par la branche professionnelle choisie.
- Aux personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé.
À qui s'adresse le contrat d'apprentissage ?
- Aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
- Aux publics au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés
- Aux personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau
Quels avantages pour l'alternant ?
- Obtenir un diplôme tout en travaillant en entreprise
- Bénéficier de la gratuité des frais de formation
- Mettre en pratique les enseignements théoriques
- Être rémunéré pendant sa formation
Employeurs concernés
- Tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue à l'exception de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif
- Les entreprises de travail temporaire
- Les entreprises d'armement maritime pour leurs personnels navigants (décret n°2005-146 du 16 février 2005)
- Les groupements d'employeurs
Quels avantages pour l'entreprise ?
- Recruter une personne qui correspond aux besoins de votre entreprise
- Période d’essai prolongée (CDD d’1 an) avant embauche définitive
- Avantages financiers et exonérations
- Prise en charge des frais de formation par l’OPCO
- Démarches administratives simplifiées avec l’UCO